Infos zum Fernstudiengang Master of Laws (LL.M.) Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. 1 . Informationen rund um den Studiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws (LL.M.)) Insgesamt wurde das Studium bisher 6 Mal bewertet. 21684 Stade, Aachen 30. Internationales Personalmanagement. ist ein Lehrgang des Anbieters Private Hochschule Göttingen PFH aus Göttingen, Deutschland. Die Fortbildung endet im Erfolgsfall mit dem Abschluss Master of Laws (LL.M. Die Seite des Arbeitnehmers wie auch die des Arbeitgebers muss bestimmte Rechtsvorschriften beachten. Arbeitsrecht und Personalmanagement - Master Wirtschaftsrecht LL.M. (Sachsen), Master Taxation - Kooperation Steuerrechts-Institut Knoll, Business Consulting and Digital Management, International Studies in Intellectual Property Law, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Militärgeschichte-Militärsoziologie - Military Studies. Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! Anbieter: Hochschule Mainz Ort, Bundesland, Land: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Das Studium verbindet Präsenzveranstaltungen (samstags) mit berufsbegleitenden Selbststudien (Studienbriefe, Online-Lernangebote, wissenschaftliche Recherchen etc.) Telefon: 0251 707-0 E-Mail: [email protected] Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Arbeitsrecht und Personalmanagement: Kosten, Zulassung und Fakten zur Hochschule Private Hochschule Göttingen. Um den Lernerfolg der Studierenden zu gewährleisten, wird ein didaktisches Konzept mit einem Mix aus Lehr-/Lernformen und Medien angeboten. 2.016 Viele Abläufe und der Alltag werden aber auch von Arbeitnehmerrechten beeinflusst. Zulassungsordnung Nutzen Sie die Hessische Weiterbildungsdatenbank mit über 20.000 Kursen, Anbieter- und Dozentensuche Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen handelt es sich um einen Fernstudiengang und dieser wird mit einem Master (konsekutiv) nach 24 Monaten abgeschlossen. Der Kurs kann in einem Zeitraum von 24 Monaten, das entspricht einem Aufwand von zirka 19 Stunden pro Woche, erfolgreich abgeschlossen werden. Studieren mit Familie; Studieren mit Handicap richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Das einjährige Zertifikatsstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement beginnt jeweils zum Sommersemester und schließt mit einem Hochschulzertifikat ab. | Mediadesign Hochschule für Design und Informatik, Bachelor of Arts (B.A.) Die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und Personalmarketing zählen zu den Inhalten. Kosten für das Studium, Infos, Bewertungen und Erfahrungen zur Weiterbildung “Arbeitsrecht und Personalmanagement” können Sie hier finden. Das Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.) Impressum. Im Fokus stehen die juristisch orientierten Themen Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht. 30. Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M. Trends und Entwicklungen - wie die Digitalisierung und Flexibilisierung in der Arbeitswelt, der Einzug künstlicher Intelligenz, demografischer Wandel und Veränderungen der Beschäftigtenstrukturen sowie fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung - stellen das HR-Management vor stets neue Herausforderungen. 4 Semester. 1 Studienangebot. | Fernstudium | IST-Hochschule für Management GmbH. 100% Stimmen von echten Studierenden im November 2020. Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.) Das Studium Master Wirtschaftsrechtâ Arbeitsrecht und Personalmanagement ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie bereits einen ersten wirtschaftsrechtlichen Studiengang inklusive arbeitsrechtlicher Kenntnisse erfolgreich abgeschlossen haben und sich im Rahmen eines Masterstudiengangs umfassend weiterqualifizieren möchten. Neben dem klassischen Selbststudium sorgt ein enges Betreuungsnetzwerk für optimale Unterstützung. Insgesamt wurde das Fernstudium âArbeitsrechtâ durchschnittlich mit 4,5 von 5 Sternen von 17 Teilnehmern bewertet. | Hochschule Osnabrück, Monate | Zertifikat | Fernstudium | Udemy, Digital Management & Transformation (M.Sc. 6, Im Bereich der betriebswirtschaftlich orientierten Fächer wird auf die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Personalmarketing und -beratung eingegangen. Bewertungen & Fernstudium Vergleich des Studiengangs Master of Laws Arbeitsrecht & Personalmanagement der PFH. November 2020 ... Master of Laws (Berufserfahrung nach Bachelor erforderlich) ortsunabhängig. Zugangsvoraussetzung ist in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen mit einer Bewertung von 4,5 Sternen von 28 Teilnehmern heraus. Das Personalmanagement, auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management, befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Der Masterstudiengang Arbeitsrecht qualifiziert Dich für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement gekennzeichnet sind. EUR Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Pro Woche müssen mindestens 26 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Master: Human Resource Management. Personalmanagement, Arbeitsrecht. Besonders ragt der Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) Weitere Informationen finden Sie auf der Website der PFH. im Verhältnis von ca. Ziel des Studiengangs ist es, die Studierenden mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen und ihnen zu ermöglichen, diese zu bewerten und Lösungsansätze zu definieren. Ein hoher Praxisbezug sorgt für die direkte Einsetzbarkeit der Studieninhalte. Nutzen Sie die Hessische Weiterbildungsdatenbank mit über 20.000 Kursen, Anbieter- und Dozentensuche Anmeldung zum Praxismodul (nach der Prüfungsordnung 2018) Matr.- Nr. des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen handelt es sich um einen Fernstudiengang und dieser wird mit einem Master (konsekutiv) nach 24 Monaten abgeschlossen. Zulassungsvoraussetzungen zum Master Um zum Master Arbeitsrecht zugelassen zu werden, benötigst du ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor Wirtschaftsrecht oder 1. 1 . 30 : 70. vier Wahlpflichtmodule, mit denen die Studierenden eigene Schwerpunkte in Teilbereichen des HRM setzen können, darunter u.a. (Nordrhein-Westfalen), Dresden Beim 90 ECTS umfassende Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws, handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Bad Honnef. Entsprechend der Vorkenntnisse erhalten die Studierenden entweder eine Einführung in das Recht oder in das Organisations-/Personalwesen. Dazu benötigen Sie in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der ⦠einen freien Wahlbereich Jur. Im berufsbegleitenden Master-Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement steigen die Studierenden je nach Vorbildung in den Bereich Recht oder den Bereich Organisations- und Personalwesen ein. Er qualifiziert Sie sowohl für juristische wie für betriebswirtschaftliche Aspekte der Personalarbeit. 4 Semester. Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Bei dem Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) Der Masterstudiengang Arbeitsrecht qualifiziert Dich für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement gekennzeichnet sind. | Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), Master of Arts (M.A.) Sie studieren neben dem Beruf und können durch den hohen Praxisbezug der Inhalte Ihr neues Wissen direkt anwenden. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Der Master-Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie richtet sich an angehende Fach- und Führungskräfte aus allen Zweigen der Wirtschaft, die Aufgaben im Human Resources (HR)-Umfeld übernehmen wollen. ).Der Anbieter des Kurses ist PFH - Private Hochschule Göttingen.Bei Fragen zum Kurs können Sie ⦠Das Studium "Wirtschaftsrecht â Arbeitsrecht und Personalmanagement" an der staatlichen "Hochschule Mainz" hat eine Regelstudienzeit von 3 Semestern und endet mit dem Abschluss "Master of Laws". Das einjährige Zertifikatsstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement beginnt jeweils zum Sommersemester und schließt mit einem Hochschulzertifikat ab. Pro Woche müssen mindestens 26 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Die Fortbildung endet im Erfolgsfall mit dem Abschluss, Kurse mit hervorragenden Karriere-Chancen, Master of Business Administration (MBA) | Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Master of Business Administration (MBA) | AKAD Hochschule Stuttgart, Unternehmensrecht im internationalen Kontext, Master of Laws (LL.M.) Sentmaringer Weg 61 48151 Münster. Der Master-Studiengang âArbeitsrecht und Personalmanagementâ ist ein weiterbildender Master, der sich an Absolvent(inn)en mit Staatsexamen, Diplom oder eines Bachelor-Studiengangs mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung wendet. 37073 Göttingen, Airbus-Str. im Verhältnis von ca. Der Standort des Studiums ist Mainz. Das Masterstudium Arbeitsrecht schließt du in der Regel in 3 - 4 Semestern ab und du erhältst dann den international anerkannten Titel Master of Laws (LL.M.). Abschluss Bach./Diplom/Staatsex. International Human Resource Management ... Arbeitsrecht und Personalmanagement. | Hochschule für Musik Karlsruhe, Bachelor of Arts (B.A.) ACHTUNG: Im Zeitraum 23.12.2020 bis 03.01.2021 haben wir geschlossen und sind auch telefonisch nicht erreichbar! Winter- und Sommersemester. Da der Studiengang den Fokus auf eine hohe Anwendbarkeit legt, handelt es sich um einen anwendungsorientierten Studiengang. oder Wirtschaftswiss. ), 24 Monate | Master of Science (M.Sc.) PFH – Private Hochschule Göttingen, Master of Laws (LL.M.). B. beim Umgang mit Gefahrenstoffen [â¦] 90 ECTS. pro Semester, FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Pfalzburger Str. Das Personalmanagement ist die interne Visitenkarte des Unternehmens und Sie ⦠aktuelle Themen und Instrumente der Personalarbeit, Internationales Organisations- und Personalmanagement, Vertiefung Arbeitsrecht, Organizational Behavior and Leadership und Managing Diversity. Rund ums Studium. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Das Studium wird als Vollzeitstudium angeboten. Weitere Informationen zu den Inhalten des Master-Studiengangs Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie finden Sie hier: Modulkatalog (Prüfungsordnung 2020) (vorbehaltlich der Genehmigung durch den Akkreditierungsrat) Prüfungsordnung. Human Resources and Change Management. Master Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Starttermine: 1. Der Unterricht findet überwiegend als Fernunterricht bzw. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Sie erreichen uns telefonisch Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr unter +49 3641 9-411111. an der Private Hochschule Göttingen an den Standorten Göttingen, Stade Hochschulzugangsberechtigung, Abitur, Die Studiengebühren bzw. Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) Hochschule Mainz – Master Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Das Studium verbindet Präsenzveranstaltungen (samstags) mit berufsbegleitenden Selbststudien (Studienbriefe, Online-Lernangebote, wissenschaftliche Recherchen etc.) 90 ECTS. Das Befolgen der Schutzbestimmungen, wie z. Der Zertifikatskurs „Personalmanagement und Arbeitsrecht“ vermittelt Ihnen die notwendigen arbeitsrechtlichen Kenntnisse und Managementkompetenzen, um eine Qualifikation im Bereich des Personalmanagements und der Personalführung auf- und auszubauen. Darüber hinaus ermöglichen Wahlmodule die fachliche Spezialisierung. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein ⦠Der Master-Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement stattet Sie mit dem nötigen Wissen aus, um im Personalwesen, in dem betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse gleichermaßen wichtig sind, erfolgreich zu sein. Anmeldung zum Praxismodul (nach der Prüfungsordnung 2018) Matr.- Nr. Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) Berufsperspektiven mit einem Master in Arbeitsrecht. online statt. Das Master-Studium Personalmanagement. Bei dem Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) (Sachsen), Freiberg Im Masterstudiengang Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL sind Sie richtig, wenn Sie sich für die rechtlichen wie die fachspezifischen Feinheiten des Human Resource Management, für die Entfaltung der Potenziale von Teams, für die Gestaltung von Arbeitswelten und letztendlich für das Begeistern von Menschen interessieren. Master Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. 43-44, Beratungen und die Bearbeitung Ihrer Anliegen bieten wir im Moment ausschließlich per Telefon, E-Mail und Post an. November 2020 ... Master of Laws (Berufserfahrung nach Bachelor erforderlich) ortsunabhängig. Das Fernstudium ist eine hervorragende Möglichkeit sich aktiv und zielgerichtet Kompetenz anzueignen und berufsbegleitend einen qualifizierenden Hochschulabschluss zu erlangen. Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! MASTER AND MORE: Alle Infos zum Masterstudium. Der Studiengang qualifiziert Sie für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von arbeitsrechtlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Aufgabenstellungen gekennzeichnet sind und Kernkompetenzen aus den beiden Bereichen Arbeitsrecht und Personalmanagement umfassen. Infos, Bewertungen und Erfahrungen zur Weiterbildung âArbeitsrecht und Personalmanagementâ können Sie hier finden. 9 Studienangebote. 10717 Berlin, Weender Landstr. Hochschule Mainz â Master Wirtschaftsrecht â Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Personalmanagement Master of Arts ï¸+âï¸ . Er ist Teil des weiterbildenden Masterstudiengangs „LL.M. - Hochschule Mainz in Mainz, Deutschland richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. IUBH Campus Studies. Winter- und Sommersemester. Als âPersonaler/-inâ benötigen Sie für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern fundiertes personalwirtschaftliches und arbeitsrechtliches Know-How. Praxisorientiertes Personalmanagement - auf Uni-Niveau Im Master-Lehrgang lernen Teilnehmer/innen, die Herausforderungen des Personalmanagements besser wahrzunehmen - und strategisch zu bewältigen.Dabei lernen sie, HR-Maßnahmen in der Praxis erfolgreich zu implementieren - auf der Basis von Reflexion und Erkenntnissen über Organisationen. Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. 1 Studienangebot. Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der Personalarbeit zu … Der Fernstudiengang kostet regulär ⬠8.714,00. 3-7, Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Der Fernstudiengang kostet regulär € 8.714,00. | Fernstudium | SRH Fernhochschule - The Mobile University, 36 Monate | Bachelor of Arts (B.A.) 30 : 70. Impressum. Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen Körperschaft des öffentlichen Rechts. Professionelle Texte mit content.de erstellen lassen, Rechnungen für Google Ads sind einigen deutschen Firmen während der Corona-Krise zu hoch, WBH-Osteraktion: 10% Rabatt auf Bachelorstudiengänge, GETTING DIGITAL » Studium » PFH - Private Hochschule Göttingen » Arbeitsrecht und Personalmanagement, Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur Hannover (ZEvA), Nachweis der Studierfähigkeit wie z.B. Studium in allen Lebenslagen. Starttermine: 1. Berufsperspektiven mit einem Master in Arbeitsrecht.
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